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福建:两个岗位抢一个学生中职生比本科生“耐寒”

更新时间  2022-07-17 02:22 阅读
本文摘要:低收入形势越来越不利,本科生、研究生为打工奔波时,很多中职学生的低收入状况比往年转让。前几天在福建理工学校举行的2007级校园特别招聘会上,东南汽车、星网锐利、新大陆、世纪金源等120多家使用者来录用,获得了4千多个低收入岗位,理工学校2007级学生加上2006级毕业生总数只有2千多人,相当于每个中职生有两个岗位。本以为金融危机,使用者不能适当增加录用人数,但没想到企业比往年更加强大,感叹出乎意料。

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低收入形势越来越不利,本科生、研究生为打工奔波时,很多中职学生的低收入状况比往年转让。前几天在福建理工学校举行的2007级校园特别招聘会上,东南汽车、星网锐利、新大陆、世纪金源等120多家使用者来录用,获得了4千多个低收入岗位,理工学校2007级学生加上2006级毕业生总数只有2千多人,相当于每个中职生有两个岗位。本以为金融危机,使用者不能适当增加录用人数,但没想到企业比往年更加强大,感叹出乎意料。

据福建理工学校招聘就业副主任蔡金珍介绍,学校要召开招聘会,很多企业早点去学校抢人,试镜合格的人必须出人头地,实习期间包括住宿,得到1000~1500元的平均报酬待遇,有的企业说学校必须留下最优秀的学生。在当天的招聘会现场,新大陆企业的招聘人员应对,市场需求岗位多为一线技术人员,更加关注中职生,一是看中职生实践技能,二是在同等岗位和报酬待遇面前,中职生对企业忠诚度更高。


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